本文目录
- 高中数学好难，想去补习班补课，可是费用好贵呀！大家补课都多少钱
- 合肥市高中教师违规有偿补课被退费辞退处理，校长通报批评，带给教师们哪些思考
- 合肥8中星期天补课，学校可以向家长收费吗合理吗
- 合肥的新东方的高中辅导，教学质量如何主要是数理化方面
- 在合肥当高中老师，一年能拿多少钱
- 合肥庐阳高中和三十二中哪个好
- 合肥五中怎么样
高中数学好难，想去补习班补课，可是费用好贵呀！大家补课都多少钱
妈呀，大家都写了好多。我就花了5000块买的网课。高考成绩提了40分左右。当然，我之前太差了，所以总分没有很高。但还是很满足了。可以去搜“了一先生”，微博，头条都有他的解题视频。
合肥市高中教师违规有偿补课被退费辞退处理，校长通报批评，带给教师们哪些思考
合肥市高中教师金某违规有偿补课，实在是不应该。被退费辞退处理，这是罪有应得，校长通报批评，这给每来一位校长敲响了警钟。值得深思。
教师不能有偿补课，上级明文规定，各级教育主管部门三令五申，但是就是有些老师置若罔闻，熟视无睹，这样的教师，对上级的政策、法令法规就不能很好的贯彻执行，还怎么去很好的教育学生。像这样的教师就该严肃处理，直至辞退。对上级文件置若罔闻，为了一点蝇头小利，丧失了一个做教师起码的职业道德，我看是罪有应得。
对校长通报批评，我看是处理的也是轻，上级的政策文件，作为一校之长，一定知道，并且应该重点学习，在大会小会上应该反复学习，反复强调，甚至应该直接查除 的责任，可是，现在的校长往往是对这件事“睁一只眼闭一只眼”。把查除的责任推给了上级领导，自己当起了甩手掌柜，是严重的失职行为。通报批评我看是轻的，应该和有偿补课的教师一同论处。
上级任何一种政策法令的提出，都是经过各级论证，深思熟虑，而后施行。既然严禁有偿补课，我们教师作为教育工作者，就给不折不扣地执行，而不应该知法犯法。如果我们教师都对上级的法律法令置若罔闻，何以教育学生，何以为人师表？
合肥8中星期天补课，学校可以向家长收费吗合理吗
怎么又发生这样的事情？
昨天在安徽身边事头条号看到这则消息，题目是《合肥8中家委会强收补课费学校真不知情？》内容是合肥八中高三某班家委会通知家长缴纳1980元补课费，有家长有怨气，此事最终被曝光。
身为一位老师，每次看到这样的报道，心里就很窝火。很多人都认为老师穷疯了，认为老师就是想通过补课挣钱。其实这事，最窝火的就是一线老师。高中老师尤其是高三老师有多辛苦，读过高中的学生都应当明白，家长也应当明白，很多高中老师几乎放弃了陪伴自己的孩子的时间，陪伴着别人的孩子，在通往高考的路上一路狂奔，周末还要补课，这份辛苦很多人不明白。现在几乎所有的高中尤其是高三都在补课，周末也在补课，多少年来都是这样。
对于此事，我有两个观点：其一，要么教育主管部门来一纸命令，所有高中都不准在周末补课，哪所学校补课，就撤校长的职，看哪所学校还敢顶风作案，还敢偷偷补课。这样也让一线老师喘口气，也有点时间陪伴自己的家人孩子。但这样做，肯定会有众多家长反对，为何？因为在学校补课，家长放心，即便收费，比起校外培训机构也便宜太多，可谓物美价廉。尤其是对家境困难的学生而言，在学校补课，可大大减轻父母的经济负担。
其二，既然学校要求老师补课，尤其是周末补课，应当享有报酬，不能义务劳动。我看到有头条朋友说，没有奉献精神就不能当老师。我很无语，我们要有奉献精神，更要有法制精神，老师在周六周日补课，属于加班，就有获得劳动报酬的权利，这是法律的规定。至于给老师的报酬从哪里来，这不是一线老师考虑的问题，是学校和相关部门应当考虑的问题。总之，别让一线老师两头受气，一说到补课，就让一线老师背锅，这是不可以的。
合肥的新东方的高中辅导，教学质量如何主要是数理化方面
新东方主打英语，至于数理化，新东方的口碑还好啊。但是本人建议要是高中的数理化最好找家教之类。更好的交流。在补习班毕竟是大班教学。
在合肥当高中老师，一年能拿多少钱
我对安徽省合肥市教师的工资待遇比较了解，下面我就详细给大家分享一下合肥市在编老师的工资待遇怎么样？一个月的工资待遇大概有多少？
合肥教师工资待遇稳居安徽省第一位
每个地区的教师的工资待遇都是有一定差异的，因为教师属于事业编制，他们的工资待遇是由每个地区的财政负担的。
也就是说一个城市和一个地区的财政收入越高，那么这个地区教师的工资待遇可能也就会越高。这个规律在安徽省也不例外，那么合肥市教师的工资待遇在安徽省怎么样呢？
如下图所示，在2020年上半年财政收入排名中，合肥市财政收入在安徽省稳居第一名。上半年的财政收入已经达到了将近800亿，是第二名芜湖市的两倍左右，所以合肥市的财政实力在安徽省来说非常强大。
因此合肥市高中在编教师的工资待遇也非常不错，在安徽省来说稳居第一名。合肥市在编教师除了一个月的基本工资以外，还有一个比较重要的的收入，那就是年终的一次性奖励，可以说和当地公务员享受的待遇是一样的，非常不错。
合肥市各地区财政实力差异
那么合肥市一共有九个区县，而不同区县之间经济发展的实力差也比较大，因此不同地区财政收入差距也非常大。
如下图所示，在2020年上半年合肥市各区县财政一般公共预算收入排名中，合肥市的包河区，肥东县和肥西县这三个地区的财政收入稳居全市前三名，财政收入大概在30亿左右。
而巢湖市，庐江县和瑶海区这三个地区的财政收入在合肥市来说属于倒数水平，因此这三个地区教师的工资待遇可能比较一般。
合肥市教师工资究竟有多少？
一、合肥市某高中教师待遇
坐标合肥，职称为一级教师，工龄为16年，每个月的打卡工资大概3300左右，每个学期的绩效工资一共6000左右，每个月的双边公积金一共1600，每年的一次性绩效一共60000。
因此合肥市某地区高中在编教师（职称为一级教师）一年到手收入大概10.7万左右，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概13万，平均一个月一万出头，还是比较不错的。
二、合肥市某市直高中教师待遇
合肥市某市直高中年轻教师，工作三年，初级职称。每个月到手基本工资为2300左右，每个月的双边公积金一共2700，课时费发放标准为：高一和高二一年3500，高三一年4500。
工资的大头就是一年的一次性奖励，一共76000，主要分为三次发放，三次发放的标准为36000+36000+4000，但是逢年过节的各种福利比较少。
因此合肥市某市直高中在编年轻教师一年的到手收入为11万左右，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概14万左右，平均每个月1.2万，待遇非常不错。
合肥各地区教师待遇差异
由于合肥市的财政实力比较强，所以说合肥市的教师和公务员一样，教师也可以享受公务员年终的一次性奖励，也就是说绩效考核奖。因此合肥市的教师的工资待遇在全省来说也是非常高。
一般来说，合肥市的市级单位年终的一次性奖励大概是在6-10万之间。年终奖比较高的地区可以达到10万左右，而年终奖最低的地区只有低的3万左右。
年终奖发放标准从高到低的顺序有：市区顺序为包河、蜀山、庐阳、瑶海；县区顺序为长丰、肥东、肥西、巢湖、庐江递减。
合肥市教师待遇在当地怎么样呢？
那么合肥市的教师的工资在在当地来说怎么样呢，到底高不高呢？首先与合肥市当地的平均工资做一个对比，如下图所示，合肥市当地的平均工资大概是在5000左右，这个是一个比较真实的水平，可以反映出大部分人的平均工资水平。
那么合肥市经济比较好的几个区县教师的工资待遇是非常不错的，除了每个月的基本工资，还有绩效，还有一个大头主要是在年终的一次性奖励也就是绩效考核奖。很多地区已经达到了7万左右，好的地区能够达到将近10万。
因此，合肥市教师的工资待遇平均到每个月来说应该也有1万左右，好的地区有1万多。所以说教师的工资待遇在当地来说非常不错，可以说远高于当地的平均工资水平，是当地平均工资的两倍左右。
合肥市房价水平
再与合肥市当地的房价做一个对比，如下图所示，在2021年6月份最新出炉的合肥市房价地图里面，可以看到合肥市的房价还是比较高的，市区基本上房价都在2万以上。
合肥市稍微便宜一点的地区也基本上在1万多。所以说合肥的房价还是比较贵的。而合肥市当地的教师平均到一个月的工资待遇是1万多一点。
因此，合肥市教师的买房的压力还是有的，不吃不喝需要一个多月的工资才能买得起一平房子。不过相比较普通大众来说教师待遇相当好了，合肥的教师工资待遇还是非常不错的。
总结
因此，合肥市在编高中教师的工资待遇非常不错。市区和一些经济发展比较好的区县教师一年的全包能够达到14万左右，平均到一个月差不多就是1万多块钱。
但是其他几个经济发展比较一般的区县可能教师的工资待遇稍微低一些，差别主要是在年终的一次性奖励。因为个别区县经济比较一般，财政实力比较弱，因此年终奖发放的标准可能要低一些。
合肥庐阳高中和三十二中哪个好
首先来介绍一下这两个高中，
合肥市第三十二中学，始建于1958年2月。2009年成为合肥市示范高中；2013年成为安徽省示范高中。
合肥市庐阳高级中学，安徽省省级示范高中，创建于1958年，占地面积60余亩，是庐阳区唯一一所公办高中。学校先后荣获安徽省高中办学模式改革试点学校、安徽省绿色学校、安徽省家教名校、安徽省现代教育技术实验学校、合肥市甲级管理学校、合肥市办学水平优秀等级学校、合肥市花园式单位、合肥市绿色学校、合肥市平安校园、合肥市安全文明校园、合肥市师德建设先进单位、合肥市校务公开先进单位、合肥市综合治理先进单位、合肥市先进基层党组织、合肥市卫生先进单位、合肥市语言文字规范化示范学校、合肥市“五四红旗团委”。2014、2015、2016连续三年被评为合肥市高中教学质量综合表彰一等奖。
就我本人了解呀！三十二中的设施方面要好很多的哦！这两个学校其实也是半斤和八两，因为评价每个学校的好坏，不过是它的高考的达线率，下面是2018年的合肥的达线率
你自己权衡哦！
合肥五中怎么样
合肥五中作为合肥的一所省示范高中，学校地址位于合肥市长江东路789号。我们先给大家简单介绍下：
上图为合肥五中的学校官网
合肥五中创建于1952年，现为安徽省示范高中、合肥市甲级管理学校、合肥市办学水平优秀等级学校。学校现有教职工143人，学生2370人。
师资力量：
学校有着一批专业素质好、业务能力强、爱岗敬业的优秀教师队伍。学校现有教职工146人，其中特级教师１人，高级教师70人，省市级教坛新星3人，已取得硕士学位教师12人，拥有３０多位市级骨干教师、学科带头人。
荣誉：
近年，学校先后荣获“安徽省示范性普通高级中学”、“安徽省绿色学校”、“安徽省交通安全教育示范学校”、“安徽省普通级体育传统项目学校”、“安徽省家教名校”、“南京军区国防生生源中学”等等
下面我们给大家呈现合肥五中的高考数据：
这是学校统计的17年高考数据，从上面数据来看，本科达线率在88%以上，这一数据在合肥市高中属于中上等的水平。
作为老牌的省级示范高中，学校的教学水平和质量还是得到学生和家长的广泛认可。毕竟这些高考数据还是令人满意的。
