南方某些区域为什么开始错峰供电了？防控疫情期间公司要求员工错峰上班，当月未满勤会按缺勤扣工资吗

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东莞已经实行错峰用电了，从一开始的“做六休一”到后来的“做五休二”再演变成了现在的“做四休三”了。具体什么原因还真不知道，只是我们周边的很多企业已经执行最严限电令了。如果企业主不执行错峰限电规定，悄悄开工干活，被查出来，将强行拉闸48小时，其他限电时间还是继续限电。

我们公司也要实行限电了，公司做出决定是最大限度的保证生产用电，车间里的机器尽可能多开，但办公室里就禁止使用空调。昨天下午我们公司很多部门都在抢购电风扇，我们部门也下单买风扇了，可是风扇还没买回来，看来5月22日上班要被热出一身痱子了。

如果这种错峰用电措施只是短暂的，相信很多企业主还能够撑的住。如果一连几个月都实行这种“做四休三”，相信很多小企业主很难熬下去，毕竟没有生产就没有利润，房租水电这些都还是一分不少要交的。

在这种限电的环境下，中小企业的生存空间更小了，同时工人的收入也减少了，这真是大热天，过寒冬啊！

个人观点应该是不会扣除工人的工资。因为是错峰上班，肯定会耽误一些时间耽误一些工作。这样就可能会达不到满勤。

大家相互避开，就是为了避开新型冠状病毒的传播。虽然工作量降低，但是为了防止疫情还是有情可原的。

所以我个人认为不应该扣除工人的工资。不知大家怎么认为，可以评论区留言

讨论。谢谢。

每天上下班堵车堵到抓狂！！

不过，相信大家都想到过错峰出行，不过...以下几种情况你遇到过吗？只能说理想很丰满了....

比如，中午12点的飞机应该几点出门，按照之前的经验大家只能拍脑门想了

9点半出发？10点出发？可能不会耽误时间，也有可能因为拥堵或遇到事故等而误机~

还有，比如晚高峰下班回家，18:00出发和18:15出发你以为中间只差了15分钟，但实际因为拥堵或其他等原因造成的时间差可能会超过1个小时...

还有一种情况，大家应该也都遇到过吧，有的时候18:00出发、有的时候因为有事情耽搁了19:00出发，但神奇的都是20:00左右到家。。。

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像你这种情况呢，说白了是有可能的，因为各个地方疫情情况不一样，还是特别严重，就是浙江啊，上海啊，广州啊，深圳啊，这些地方是比较严重？还是最终要看政府的一些实施情况来定吧。