本文目录
- 为什么一些人总是在头条里晒收入是在炫耀还是在宣传
- 为什么不能在朋友圈晒收入
- 您觉得那些个在网上晒工资的人都是什么心理
- 喜欢晒工资的是什么心理
- 各位来晒工资了，你是80/90/00，看看大家都处在什么水平
- 为什么总有人喜欢晒工资，这是一种什么心态你怎么看这个问题
- 80，90后已经拼搏十几年了，晒晒你的工资单，看看你的收入如何
- 70后80后的人，你们敢晒一下自己的月工资么
- 大家实际工资是多少，敢不敢晒出来工资单
- 敢不敢晒出2021年年终奖和全年收入
为什么一些人总是在头条里晒收入是在炫耀还是在宣传
俗话说得好，看一个人越缺什么，就越秀什么。比如，不是特别有钱的人经常会在朋友圈里炫一些高消费，以此来向外界证明自己有钱，这就是平时的个人修养和生活作风。真正的富人懒得去晒，富是常态，是不会秀的。
为什么不能在朋友圈晒收入
为什么不能在朋友圈晒收入。
贫富有些差距。比如马云等大佬拿出一亿给每个国民，他还是首富。虽然那都是大佬们领导有方，但普通人也没闲着，多少心理有些落差。为了不激起羡慕嫉妒恨，还是谨慎低调为妙。
不要在微信朋友圈或者社交平台晒工资单诸如此类收入，就算别人的收入也不要晒，免得朋友圈的人以为你钱多，借钱的随即而来。出门在外，房东可能以此给你加租。本人这几天就是遇到此类事件，有种“秀才遇见兵，有理说不清”的赶脚。
露富还有可能引来绑架或者杀身之祸。比如李嘉诚长子被绑架案。很多历历在目，鲜活的案子要引以为戒。
财富乃身外之物，随便晒给人感觉特别虚荣。可能有时你也只是为了激励自己或者记录成长，但别人不这么认为。所以，低调谨慎为妙。
中国人向来喜欢闷声发大财,这点还是值得嘉奖和提倡。毕竟保密，没人知道、惦记、破坏，想不成功都难。
您觉得那些个在网上晒工资的人都是什么心理
我也曾经在网上晒过工资条的一部分，说实话，我一直不明白？我们这个单位为什么会有(负捆用工资)？我的负捆用工资是1200元，而绩效工资呢有一个月是1233元，还有一个月是负1190元。我这么说是什么意思呢？就是不管你的绩效工资是多少？只要你拿绩效工资去减负捆用工资1200元，剩下的就是你的当月奖金了。二三十年前我拿过二三十元奖金，但是从来没拿过负奖金？这真的是与时俱进的讽刺。你去看那些干部的捆用工资，绩效工资吧！那是越多越嫌少！没准把底下工人的奖金克扣下来，然后自个儿平分了呢？眼下又到年底了，干部们又开始分《红》了，几千，几万，几十万的，谁的钱呢？再说了你整那些没用的干什么呢？绩效工资几十就几十，还弄个1千多元，结果一减负捆用工资，那是鸡毛也没几个啊！吃亏的永远都是小老百姓！
喜欢晒工资的是什么心理
回答：显示自已挣的工资高，有能力，比你低工资的人，优越感強，他们感到自豪呗，一样的人，看我比你们強吧，我的工作单位好呀。
各位来晒工资了，你是80/90/00，看看大家都处在什么水平
我88的，我底薪3200十全勤200和提成，一个月拿得到差不多4000元。这工作我很满意，也很喜欢这份工作，因为每天我只上上午四小时的班。这样我就可以有更多的时间照顾家里，家里有两小孩。
为什么总有人喜欢晒工资，这是一种什么心态你怎么看这个问题
一、晒工资（退休金）的类型：喜欢晒工资（退休金）的同志，不外乎两种人，一类人是低薪（低退休金）的同志。一类是高薪（高退休金）的同志。
二、晒工资（退休金）的心态：一是低收入（退休金）者，晒一晒，是想发泄心中的不快。二是高收入（退休金）者，晒一晒，是想炫耀心中的快感。
三、我的观点：晒工资（退休金）的同志，其实都没必要，收入（退休金）多少，与自己所处的单位有关。
高收入（退休金）者，别炫耀，请多一点同情心和怜悯心。
低收入（退休金）别埋怨。世界上没有绝对平均，咱和他们比不了收入，那就比心情比健康好了，看谁笑到最后。
奉劝大家，别晒工资（退休金）了。高收入（退休金）的人，你因为得了天时地利之先，才能如此，所以劝你低调点，别因为炫耀而拉仇恨了。低收入（退休金）者，也不要晒了，再怎么晒，也没人给咱们一分一毛，对不，知足常乐吧！
个人观点，欢迎批评指正。
我是关注三农领域的一犁膏雨，请多关照。
80，90后已经拼搏十几年了，晒晒你的工资单，看看你的收入如何
11年毕业，工作九年了。三线城市金融机构，单位一直没变，目前担任部门经理。
天天忙成狗，电话一天接打都在100个以上，压力不小。
这是2019年度的收入，包含了公积金，社保啥的，总的来说感觉性价比一般。
谈不上热爱，混口饭吃吧
猜出是哪个单位么
70后80后的人，你们敢晒一下自己的月工资么
苏北一个县城上班，事业编，中级职称，工资上卡5800.公积金2584.绩效每年不一样，大约25000-32000一年。饭卡440每个月。加班费300每个月。不知道属于什么水平。
大家实际工资是多少，敢不敢晒出来工资单
在县城以前拿到时候五六千，后来生二宝就找了个二十二天八小时的工作。每月三千多块吧，自己的时间多可以照顾到家里。就是不够花。孩子小也不想去发展什么。
但好歹时间多，可以有很多时间去陪孩子，也有时间去升级自己，多学点东西等需要的时候总能用的到，感觉自己这几年就像船舶停在港湾里，但只有有梦想总有驶向大海的那天。暂时的工资拮据不能让我们安于现状。就想周星驰电影有句话：人要没有梦想，那和咸鱼有什么区别。
工资低不可怕，可怕的是心很大行动很小。各位朋友我们首先向内发展懂得为自己付出，只有等到自己有能力去做事的时候才去做。不打没有把握的仗。不管你以后为别人打工还是只想为自己打工，都要先学习。能有让老板相信你的能力或者有做老板的能力后。你的工资就将和你的能力挂钩。
敢不敢晒出2021年年终奖和全年收入
距离2021年结束还有十多天，忙着安排人整理各种绩效台账，你不提这一茬，真想不起还有年终绩效奖励这回事。
今年的年终绩效听说有点悬。往年这时候，财政部门已经来文要求对去年的绩效奖励清账。我们这都是今年发上一年的绩效，分批分次发，到年底发完。清账后，就着手做计划发今年的绩效，一般春节前会预发全年绩效的30-40%，平均到人头大概一万出头。拿着这笔钱，再加上月度工资，基本上可以保证过个好年。可今年到现在啥风声都没有，有也是不好的，一会绩效办说今年绩效可能受清查影响停发，一会儿财政又说没问题，众说纷纭，搞得人心惶惶，不知道如何是好。
真不发绩效，老同志影响不大，毕竟以前略有积蓄，不会伤筋动骨过不下去。年轻人估计普遍比较麻烦，不是要还房贷，就是要还车贷，还有老婆孩子要养，各种用钱的地方，很多人几乎都是掰着指头盼发工资盼奖金，每分钱都计划好用那里，真不发年终绩效，可能直接就垮了。单位有个年轻人就放出了狠话，如果今年不发绩效奖，明年的涉及绩效的工作也别让他干了，反正干了也没用。反抗掷地有声，虽然大家都知道不至于闹到那地步，但对他的话很多人在心里是认可的，只不过没像年轻人那么冲动放在嘴上说出来罢了。
回到正题。
以本地为例，2021年年终绩效如果按往年标准正常发，个人到手应该能拿到3万6左右。全年收入11万上下，不算公积金等收入。在本地没有贷款压力，过过小日子没问题，多的不敢想，想了也没用，除非以身试法。
