本文目录
- 苟晶老师邱印林是十恶不赦之徒吗真相大白后你会同情邱印林吗
- 亳州出了什么名人吗
- 邱印林涉嫌犯罪吗要负刑责吗
- 条友们，除夕夜去老板家里讨薪算不算恶意讨薪
- 干完工程老板不给钱，老板说公司不给他钱，他也没钱付给员工，员工该怎么办
- 拖欠农民工工资最高可获刑7年，拖欠农民工工资将如何处罚
- 农民讨血汗钱谁来解决
- 包工头欠钱不给怎么办
- 农民工的工资被包工头私吞，该怎么办
- 昆明川籍农民工讨医疗费遭“拖死你”，一审获赔216万，钱没拿到并且被告方上诉了, 你怎么看
苟晶老师邱印林是十恶不赦之徒吗真相大白后你会同情邱印林吗
今早在头条看了苟晶事件的处理结果，十五人受到了处罚。之前看有关事件报道，真是很气愤的，觉得这个老师也是斯文败类。但是看了今早的报道，我真有些同情这位老师。
今早通报中，苟晶当时分数只够上委培中专，本人并没有填这个志愿。于是老师让女儿顶替苟晶的分数，上了北京的一所中专学校。第二年苟晶又一次参加高考，考取了另一所中专学校。只是顶替了分数，并没有影响苟晶第二年复读高考。
几年后，老师向苟晶道歉，苟晶才知道被顶替分数的事儿。从这个情节看，老师内心还是觉得做了亏心事觉得不安，向学生道歉也是一种忏悔吧。时隔这么久，今天趁陈春秀的顶替热点被苟晶爆了出来，这么多年苟晶心里始终有这个梗也是人之常情。
一个八十多的老师，为了不争气的女儿，可能一辈子就做了这点亏心事，到老来退休金也没了，被社会指责，承担法律责任，闺女也被打回原形。人就是很奇怪，开始看这个新闻义愤填膺的，但现在水落石出，心里还真有不忍。
苟晶的尖子生人设被推翻了，质疑她的声音此起彼伏。与陈春秀事件相比，明显苟晶有强者的姿态，不知道十年之后她会怎么看自己今天的选择。
亳州出了什么名人吗
上下五千年 ，群星多灿烂。
商汤居与亳，涡水多神仙。
三朝古都地，名扬四海传。
亳州名人多，老庄和陈抟。
曹操与化佗，巾帼花木兰。
张良伍子胥 ，李坤李敬玄 。
清未姜桂题，蒙城马三元。
人文历史久，说也说不完。
邱印林涉嫌犯罪吗要负刑责吗
邱印林心里现在很矛盾，一是面对桃李满天下，有的学生甚至当了大学教授的这些学生很难展示自己的正面形象。二是由于自已对女儿的弱爱对苟晶造成的伤害天地良心受到社会的一致谴责，而且必将接受党纪国法的制裁。总结：做人做事没有后悔药，做好人就不要以权谋私，做善事就不要坑害别人。
条友们，除夕夜去老板家里讨薪算不算恶意讨薪
除夕夜去老板家里讨薪？这个做法有待榷商。
如果是恶意欠薪，什么时间去讨都不为过。但咱们国家最重视春节这个节日，特别是除夕之夜，除非你过不去年这个坎，无论如何都没必要去碰这个公俗良俗。
有些老板也是身不由己才欠工资，他也明白自己口碑的重要。将心比心，让他也过个安稳年吧！
我认为年前拿不到自己应得的工钱，年后迅速找他要，你也应当过年呵！
年后再打工，应当多长个心眼，若再等到年除夕去要，就不好办了。
干完工程老板不给钱，老板说公司不给他钱，他也没钱付给员工，员工该怎么办
一、关于工程完工，工地老板一直没结算，个人认为：
1、首选是协商解决，确定结算日期，或在某情况下结算，如老板上面的发包方给老板拨钱后多少天与工人结算，并签订书面协议。
2、找建设单位或总包单位处理。项目若还在进行其它施工任务，可以先建设单位在项目上的经理或工程师或监理反应，请协调处理下，看工程款到哪个阶段，对相关范围施压，这个时候建设单位怕工人闹事，会积极配合处理这事。若是已完工，可以带上相关工程施工证明资料到总包或劳务公司去请求处理，也只能说试试运气。
3、到政府相关单位请求处理，准备好相关证明材料。具体有哪些单位大家都说到了，这就不细说了。
二、避免再发生此类情况的对策措施建议：
施工过程中，一般建设单位或监理都会询问施工单位农民工工资发放情况，并要已发清单。
1、其实可以要求建设单位将工程款发放进度在公示栏中公布，让生产第一线也能知道工程款走到哪了？自己大概什么时候可以拿到工资等。
2、第三方银行代打农民工资也可以将打款时间和打款金额即时公布或交由建设单位或总包负责公布。
3、在政府相关单位的网站可以查到工程付款进度及进度款已到哪个阶段如总、分包、劳务等，农民工资给付情况。
4、作为生产第一线的工人也要有收集施工证据，以防要工钱难的情况发生。
5、一个项目可以成立由政府相关单位、建设单位、监理单位、总分包、劳务、工人组成的工程款发放情况监督小组，均享有发言、投诉报告权利，可随时向有关单位报告。
6、现在社会上很多法律援助的专业法律人士，政府可以聘请或要求在建项目定期进行普及保护农民工自身合法权益的法律知识，如关于拖欠劳务工资如何防范和处理，发生工伤事故如何处理来维护自身合法权益等。
综上，国家力求根治这拖欠工程或工资的情况，也出了很多政策，的确制止了些类似情况发生，但还有发生，个人认为：从提高农民工的法律意识出发，项目工程工程款发放自我监管，政府监管三管齐下，再以国家政策规定为依据，这样或许更能保护广大农民工的切身利益。
拖欠农民工工资最高可获刑7年，拖欠农民工工资将如何处罚
农民工，这是一个特殊的群体，担负着新时期国家建设主力军的重任，切身利益却最易受到侵害;从事的是苦、脏、累、险、重的工作，却拿最低的薪酬——他们就是进城务工人员，即我们俗称的农民工。但是在现实生活中拖欠农民工资的现象却不是罕见，特别是在年底的时候很多农民工都会加入到讨薪的行列中。那么企业拖欠农民工的工资是违反行为吗？拖欠农民工工资的行为构成犯罪吗?怎么处罚? 查询了相关资料，得到如下结论：
其实，一般情况下企业拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。
一、恶意拖欠农民工工资怎么处罚?
恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。
追究拖欠农民工工资的行为追究刑事责任，要符合三个条件:
1、有能力支付而不支付。
2、数额较大
3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。
(一)如果劳动者遇到用人单位不支付劳动报酬，涉嫌以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为时，应当向县级以上地方人民政府的人力资源和社会保障部门投诉，要求该部门责令用人单位限期支付。政府有关部门责令用人单位限期支付后，超过限期，用人单位仍不支付，用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员才涉嫌本罪。这时，劳动者才可以行使刑事控告权，司法机关才可以启动公诉案件的程序。
(二)此外，即使用人单位或雇主行为人在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担了相应的赔偿责任，刑事追诉程序继续进行，只是判决时可以减轻或者免除处罚而已。
(三)但是，如果因用人单位或者雇主的资金暂时周转困难而导致拖欠劳动者报酬的，或者由于用人单位或雇主客观上无力支付劳动者劳动报酬的行为，即使数额较大，经政府有关部门责令支付仍不能支付的，因其不符合拖欠劳动者劳动报酬罪的构成要件，故不应追究刑事责任。
二、恶意拖欠农民工工资最新处罚规定。
对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大，恶意拖欠、情节严重的，可责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。2012年12月13日，人力社保部等六部委发布通知，即日起至明年1月底，将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保其按时足额拿到工资。据了解，此次专项检查重点是使用农民工的各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资规定的情况及依法支付加班工资的情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。人力社保部表示，对检查中发现的违法行为，要及时查处，保证春节前涉及农民工工资案件基本结案。据悉，按照规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
此外，还要进一步加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度，对恶意拖欠、情节严重的，可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。
三、恶意拖欠农民工工资怎么办？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
农民讨血汗钱谁来解决
我在内 蒙古东胜打工一段时问，因为家中有事，找包工头结工资，他不愿给我结，我做的工地下面就有个门面上写着外来务工办事处。我于是就找上门，有位接代人给我讲:你在当党政大楼去有人处里，党政大楼距我做工不远，大约有3佰米路，去到大楼大门有俩人站刚，就问我有什么事，我给他们讲了，他们就说在大厅里有人接代，于是我走进去，在接代处是个女同志问我，有什么事，我把事情给他说了，就给我一张单子，上面要求写上姓名，有几个人。我给她，她说到(我记不清是几号房间)几号房间有人接代，于是找到接代的的同志，我同样把情况说给他们听。他立即回答我，你先找项目经理处，处理不好再来找我们给理处。我有一种感觉接代我的所有人态度都很好。心想政府真是为我们农民工服务。我心成感谢，党，政府。我回去找项目经理，他直接叫包工头结算。这事是真实的，没有半点假。当今又出现了不好要血汉钱了，有好多农民工回来，就说工钱不好拿，是包工头的不给，或是公司不给？
包工头欠钱不给怎么办
现在有很多办法来解决，而且国家也在大力打击恶心拖欠农民工资行为，除了通过法师途径来解决，还可以用自媒体来爆光，申请法律援助等多和途径来解决
农民工的工资被包工头私吞，该怎么办
一、包工头携款潜逃的原因分析
包工头大多数是在建筑行业领域内非法承揽一些建筑工程，由于大多数属于非法层层转包，利润比较微薄，本身抗风险能力比较弱，加之管理能力低下，经常发生拖欠农民工工资现象，更有甚者，一旦发生承包亏损的迹象时，卷款遣逃，企图东山再起或逍遥挥霍农民工工资。
二、农民工如何追讨工资
第一，及时向建筑工地所在县区的人力资源和劳动保障局投诉拖欠工资的违法行为，大多数农民工在被拖欠工资时，碍于乡情、亲情不能及时向劳动保障部门投诉，因为包工头大多数和农民工是同一个地方出来的，大多数沾亲带故。
不及时投诉往往会导致以下不利后果，拖欠工资数额难以确认，发包方(甲方)和承包方(乙方)是否已经将工资全部支付给包工头难以确认，拖欠时间久了将会导致过了时效，难以通过法律手段要回，另外建筑工地与农民工居住地不在同一地方，更是加大了要工资的成本。所以，农民工在遇到拖欠工资时，一定要毫不犹豫的向劳动保障部门投诉。
根据中央的有关政策和文件，全国所有的市县都对建设工程要求交纳工资保证金，否则不容许开工建设，一般为建筑工程造价的1%至3%，承包方在工程竣工验收后才能领回，因此，包工头逃跑的，还可以从工资保证金中要回工资，因为乙方不可能在竣工验收前将所有费用向包工头付清，往往按行规支付70%，甚至更低。
第二，收集，搜集相关的证据材料，向劳动保障部门投诉时，尽可能收集相关证据材料，例如上岗证，工资卡，工资表，考勤表，工资欠条等。
第三，劳动保障部门如何办？拖欠工资是违反劳动法的行为，由人力资源和劳动保障部门负责查处，因此，对于拖欠工资行为劳动保障部门负有不容推卸的查处责任，应当责令包工头和违法分包人限期支付，逾期不支付的，拒不支付一个劳动者三个月工资5000元至20000元，10名以上劳动者3万元至10万元的，构成拒不支付劳动报酬罪，由劳动保障部门移送公安机关追究刑事责任。题主所说的包工头如果真的携款潜逃，肯定构成拒不支付劳动报酬罪。
三、对农民工到建筑工地务工的建议
第一，尽量到正规的建筑企业务工，尽可能通过正规渠道实现就业，防止受骗，一般来说越是大的企业，大的城市越规范，反之亦然。
第二，务必要和用人单位签劳动合同，劳动合同是证明和用人单位存在劳动关系的有力证据。合同内容不要笼而统之，要把工作时间、工作地点、劳动报酬、发放方式、发放时间等约定清楚，防止引起不必要的纠纷。
第三，难以在正规企业就业，难以签订劳动合同的，尽量到政府投资或经政府批准的建筑工地务工，因为政府投资项目一般情况下比较正规，拖欠工资比较少见，发生拖欠工资的还会对项目主管部门问责。
第四，从工地务工第一天起，就注意收集各种劳动关系的证据，例如第一天到工地就将工地上公开的各种资料照相保存，如项目概况，各种组织机构，管理制度，上岗证，出入证，记工表，工作时的照片等。
第五，注意工资要按月发放，拖欠时要及时投诉，投诉的越早越好，如工地峻工验收后再投诉，要回被欠工资难度。
我长期担任公安局公职律师，以上分析是我多年的生活经验，仅供参考。若有兴趣，可以加关注“，我将为你带来更多刑事和生活法律知识，帮助你解决困惑！
欢迊点赞，在评论区留言发表你的意见！只要你留言，必将抽空回复！
昆明川籍农民工讨医疗费遭“拖死你”，一审获赔216万，钱没拿到并且被告方上诉了, 你怎么看
上诉是法律赋予被告的权利，也是维护司法公正的必要手段，从法律程序上来说这个案子一点问题都没有。
法律规定对这种案子也有明确的救济途径，那就是先予执行，不知道的小伙伴请自行百度。
如果是一般的微博什么的写这种文章就不说什么了。官媒写这样的文章怕应该好好检讨一下了。
