本文目录
- 刚考上公务员，大家有什么感受和忠告呢
- 新入职的公务员在党政办上班，怎么才能做好工作
- 公务员有试用期吗公务员试用期好过吗
- 乡镇公务员怎么样
- 代课教师，现在辞职考公务员第二年，人生该如何规划
- 公务员备考晨读笔记怎么做
- 公务员考试有哪些值得推荐的网课
- 月入6000的公务员真的比2w的产品经理香吗
- 基层公务员应该会哪些技能
- 大二学生想考公务员，需要提前了解和准备些什么
刚考上公务员，大家有什么感受和忠告呢
本人是一个基层工作多年的公务员，谈一下个人看法，就算给初入官场的公务员的善意提醒吧。
一、初入职场的公务员应有的正确心态
毫无疑问，以目前的现实情况来说，能过五关、斩六将成功上岸，进入公务员队伍，本人在学识方面肯定是比较优秀的，属于刚走出校门的莘莘学子中的佼佼者。但也要指出，学校就是学校，在学校只要好好学习本领就可以了。进入机关——无论是哪一层次的机关——那就复杂多了。1、你是新进的机关工作人员。永远记住：我是考进来干工作的，不再是学生，也不再只是爸爸妈妈的掌上明珠，心肝宝贝。要努力地向一个合格的机关工作人员看齐，争取尽快适应工作，适应机关环境，并融入其中。2、保持谦逊、好学的品质，尽快熟悉工作。千万不要有什么大显身手的想法，无论你学的是什么专业，刚入职场，每一件具体工作都是全新的、陌生的，你要学的业务技能、法律法规、业务实际操作一样接一样等着你。更要熟悉的机关运行规则、公文写作规则、写作能力也在等着你。机关里老前辈很多，并非都是混日子，行家里手不少，你在干，他们也在同时观察你，考验你。3、与人为善，团结同志，培养良好、积极的人缘关系，使之成为你进步的润滑剂。4、遵守机关纪律，服从领导安排和调遣，逐步树立服从大局、严守工作纪律的习惯和作风。切忌马虎、任性、情绪化。
二、努力认真地干好自己的本职工作
工作，也只有工作，才是显示你能力水平的舞台。1、干好手头工作，尽快熟悉相关法律、法规、政策和规定。现在的行政工作分工很细，大量的实际操作以及长期形成的工作常规，好多是经验的总结，也是行之有效的；还涉及到法律、法规的具体规定。工作上绝不能违反法律、法规的规定，要做到程序上的合法，使实体内容和程序都没有任何问题。这就需要在认真干好工作的同时，努力钻研相关的法律、法规、政策，做到知其然，更知其所以然，力求融会贯通，触类旁通。2、努力提高公文写作水平。新进的年轻公务员，写作应该是强项。但机关公文有它的特点，严谨，直奔主题，要言不烦，也有常用的结构和模板，要找己有的文件认真研究，细心地揣摩体会，争取尽快上手。机关普通缺文字写作水平好的人，或者说年纪大一点的同志大多不愿意起草公文，这方面才能突出，肯定会受到领导高度重视的。假如起草的文件质量差，须领导费劲地大幅度修改，有那么两三次，肯定不会再有人安排你起草文件了。3、一切以工作为重。行政工作有大量的突发性任务，需要加班就必须主动地加班，决不能一到下班时间就甩手走人。刚进入职场的年轻人，爱讲份内份外，喜欢强调个人利益，这方面还是比较欠缺的，应该十分注意地加以克服。影响了重大工作任务的完成，会让你吃不了兜着走的。
三、努力扩大综合知识面，提高处理问题的能力，培养良好的工作作风
在干好本职工作之余，认真研究、琢磨领导和同事们处理实际问题的方式、方法，多问几个为什么，多想一想还能怎么干，各有什么利弊。遇有不懂的主动地请教老同志和领导。实际工作中，要扎实、认真、负责、严谨，有板有眼，有头有尾。出了问题，也要积极主动地承担责任，即有胸怀，又有担当，切忌主观原因一大堆，诿过于人。如果这样做，会被视为人品有问题，那就极为严重了。一面工作，一面还要注意反思工作中的成败得失。有道是：世上无难事，只怕有心人。只要认真地研究工作，琢磨工作，借鉴成功经验，决不允许任何错误发生第二次，善于反思、总结，个人工作能力和水平的提高会更快一些，也只有这样才能尽快地成为行家里手。人都是锻炼出来的，办法也是工作任务逼出来的，这个世界上没有超人，每个人都是这样走过来的。
四、尽快地给自己找一个合适的人生伴侣，安顿好自己人生的根据地和加油站
对于年轻人来说，这是人生的必经之路，不需要再展示讨论。可婚姻确实是每个人的人生大事，要积极稳妥，更要用心观察，注重人品，重点关注文化层次和相互之间的共同语言。争取早结良缘，共享人生。也只有安排好后方的根据地，也才能心无旁骛地投身于工作之中，家庭和工作才能互相促进，共同提高。
新入职的公务员在党政办上班，怎么才能做好工作
题主在党政办工作，那几乎可以肯定是在乡镇或者街道办工作了。我在乡镇工作过11年，当过党委委员兼党政办主任。总的来说，党政办工作比较繁忙，工作要求比较高，对个人能力素质锻炼比较大。以下为我在党政办的多年工作心得，希望可以帮到题主！
一、对党政办的职责要有清晰的认识
清晰认识部门职责，是个人履职尽责的基础。总的来说，党政办既是中枢机构，也是牵头部门，还是兜底部门。党政办是乡镇的综合部门，是乡镇不可或缺的重要部门，是乡镇党委、政府的中枢机构，担负维持乡镇党委、政府高效顺畅运转的重要职责。乡镇党政办，它相当于“两办”，即县委办公室和县政府办公室，但是它的工作范围又远远大于“两办”，既要负责乡镇党委具体工作，又要负责政府具体工作，还要负责政府后勤工作、统计工作、督察工作、机要工作等等。归纳起来就是，其他部门不做的工作，党政办都要做；事关几个部门、无人牵头的工作，党政办牵头汇总；其他部门推脱的工作，党政办要扛起来；无人认领的工作，党政办要接下来。我在党政办工作时，我们办公室所有骨干对乡镇大块工作都比较熟悉，既知道经济方面工作，也了解党建方面工作，还知道农业方面工作。一句话，必须把自己练就成为一个大杂烩、多面手。
二、对乡镇基本概况要有清晰的认识
由于党政办职责的综合性和兜底性，需要党政办每个工作人员对本乡镇的概况都非常熟悉，做到知根知底、信手拈来！主要有：①行政村概况。有多少个行政村，具体方位位置在哪儿，有多少户籍人口，有多少常住人口等等。②乡镇农业情况。乡镇的农作物主要有哪些，在什么季节种植和收成，平均每年大概收成多少，等等。③乡镇风土人情。乡镇有哪些乡土习俗，需不需要特别关注（有的习俗并不是很文明，可能涉及到群体治安管理），都在什么时候开展，等等。④乡镇主要产业情况。除了农业以外，乡镇有哪些较大的产业，经营情况怎么样，有多少工人，年产值有多少，每年上税多少，等等。⑤乡镇综合治理情况。乡镇哪些行政村管理得比较好，哪些管理得不好，可能发生某些情况。乡镇目前还有哪些涉及到群众的大事要事急事难事，还没有处理好，需要以后特别关注！⑥乡镇基础设施建设情况。要熟悉了解学校、医院、公路、铁路建设情况，还要知道这方面的相关规划情况。
三、对乡镇和党政办的艰苦繁忙要有充分的思想准备
①乡镇工作繁重。乡镇是最基层的政府机构，上级所有的政策部署，都需要落实到基层，都需要在基层得到检验。一个县直机关40多个机构，加上一些事业单位，对乡镇有业务直到的县直部门不下60个。然而乡镇机关只设置6办7所，公务员编制大概50名，事业编制50名。上面千条线下面一根针。这么少的人员，如何把这些工作落到实处，除了加班加点别无选择。因此，乡镇有句话说得很好，那就是“星期六保证不休息星期天不保证休息”。
②乡镇环境艰苦。乡镇工作，大多是接地气的工作，比如驻村走访、防火防汛、春耕秋收、扶贫攻坚、综合治理、疫情防控等工作，都必须实打实深入到农村社区，通公路的可以开车，不通公路的就要爬山涉水，一天步行十几公里，两腿裆部经常磨出水泡。另外，乡镇教育医疗资源相对匮乏，交通极为不便利，办个小事都要往县城跑。这些都必须有充分的思想认识。
③党政办工作需要五加二白加黑。党政办职责多，工作任务也多，每天需要协调的工作很多，需要安排的工作很多，需要落实的工作很多，需要准备的报告、讲话材料同样很多。每天灯火通明是常态，即使在周末，也必须保留一名骨干在办公室值班加班。我当党政办主任期间，从早上上班，几乎每天都工作到晚上9点，没有完完整整休过一次假，5天年假，没有休过超过3天的，周末几乎都是泡在办公室，有家回不了，有老婆小孩看望不了。
四、对自己需要提升的工作能力必须有清晰的认识
总的来说，党政办需要以下几个能力。
①提升综合协调能力。党政办是综合部门，自然需要综合协调能力。协调是一门艺术。要学会与其他部门打交道，提升协调技巧。
②提升与群众打交道能力。乡镇是最接地气的部门。时时刻刻都需要与群众打交道，事事处处都需要群众参与，我们必须提升与群众打交道能力，设身处地为群众着想，千方百计为群众解决问题。
③提升办文办会能力能力。党政办是枢纽站。乡镇的所有会议都有党政办来统筹，主要领导的所有讲话大多都出自党政办，乡镇机关上报的报告都必须经党政办审核。由此可以看出，办文办会能力对于党政办工作人员的重要性。
④提升解决疑难杂症问题的能力。党政办工作就是为领导服务的，党政办人员必须站在领导角度思考问题、审视问题。遇到一些急事难事，又不能及时向领导报告的，我们必须果断处理，以免引起难以预料的后果。
我当党政办主任4年多时间下来，材料能力、协调能力、思维能力、处理疑难问题能力等真是突飞猛进。有的工作，只要领导稍微一提点，我就知道怎么去处理，甚至不用说，我也知道如何处理和协调。
在党政办工作，是个干事磨练人的岗位。只要题主耐得住寂寞，坐得了板凳，总会有收获的一天。据我自己的统计，在党政办工作的公务员，只要能力素质过硬，能够坚持下来并当上党政办主任的，90%以上被提拔为乡镇副科，后来有25%的人提拔晋升了正科。
公务员有试用期吗公务员试用期好过吗
公务员有试用期，依据国家《新录用公务员试用期管理办法（试行）》：新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期满后考核评审。
试用期满考核
新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后三十日内进行，遇有不可抗力无法按期考核的，应当在相应情形消除之后的三十日内进行。
合格条件
确定为合格等次须具备下列条件：
(一)思想政治素质较好，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;
(二)能够正常履行职责，完成本职工作;
(三)责任心强，工作积极，作风较好;
(四)道德品行较好，廉洁自律。
不合格条件
新录用公务员具有下列情形之一的，应确定为不合格等次：
(一)思想政治素质较差的;
(二)无法正常履行职责，完成本职工作的;
(三)工作责任心或工作作风较差的;
(四)道德品行较差，存在不廉洁问题的。
考核程序
新录用公务员试用期满考核按下列程序进行：
(一)新录用公务员进行个人总结，并在一定范围内述职;
(二)所在部门或者单位对新录用公务员进行考核，并写出评语，提出考核结果建议;
(三)招录机关根据平时考核、年度考核、试用期满考核等情况，确定试用期满考核等次;
(四)将考核结果及时反馈新录用公务员。
试用期顺延
新录用公务员有下列情形的，试用期顺延，顺延期满后再行考核。
(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。
(二)被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。
(三)受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。
(四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。
取消录用
第十五条 新录用公务员试用期满考核不合格的，取消录用。
第十六条 新录用公务员有下列情形之一的，应当取消录用：
(一)不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;
(二)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;
(三)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;
(四)应当给予降级以上处分的;
(五)受到刑事处罚或者劳动教养的;
(六)有公务员法规定的应予以辞退情形的;
(七)法律、法规规定的其他情形。
已经办理录用审批或者备案手续的人员，非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。
第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的，不得提出取消录用申请。
第十八条 新录用公务员有公务员法第八十四条规定情形的，不得取消录用。
第十九条 中央机关取消录用，由中央机关审批并报中央公务员主管部门备案;中央机关省级以下直属机构取消录用，由省级直属机构审批并报所属中央机关备案;地方各级机关取消录用，按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案。
第二十条 新录用公务员取消录用的时间，从作出取消录用决定之日起计算。招录机关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员。
第二十一条 新录用公务员被取消录用后，自批准之日的次月起停发工资。
第二十二条 新录用公务员取消录用后，在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到后三十日内，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管;在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的，按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。
第二十三条 新录用公务员取消录用后，社会保险待遇按照有关规定执行。
第二十四条 新录用公务员对取消录用决定不服的，可以依照有关规定申请复核或者提出申诉。复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行。
纪律约束
第二十五条 新录用公务员应当安排在录用职位工作，一般不调整岗位，不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的离职学习。
第二十六条 新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。
第二十七条 对违反本办法规定的情形和人员，按照公务员法第一百零一条相关规定处理。
第六章 附则
第二十八条 参照公务员法管理的机关(单位)除工勤人员以外的新录用工作人员的试用期管理，参照本办法执行。
第二十九条 本办法由中共中央组织部、人力资源和社会保障部负责解释。
乡镇公务员怎么样
本人是一名标准的新疆南疆一个县城的乡镇公务员，确切的说是2017届的自治区选调生，2017年8月参加工作，然后开始了在州委组织部和县委组织部跟班学习（前后跟班学习了半年），2018年6月被下派到村里挂职党支部副书记，2018年11月被任命为镇纪委副书记、监察办公室副主任。其实近几年选调生的优势已经不再那么明显，因此只能和乡镇普通基层公务员同样看待，只是名头不一样而已。所以我想说几点我的感受:
1、基层工作繁杂，任务比较重，休息少。刚去村里的时候村委会理汉族干部非常少，就几个，大多数的村干部文化水平又不高，村里的年轻人一般也不愿意在村委会工作，所以大部分的工作就靠汉族干部来完成。刚开始的时候因为不了解情况，工作比较多，做起来也有很多困难，加之一个办公室就两个人干工作难免有些倒不过来，不过后面熟悉以后干起来就得心应手了。但是，工作还是有很多，每次开会都是层层传达，直到村里去执行，一个领导安排三项工作的话传达下来就已经不少了，所以目前来看基层的工作还是比较辛苦的；
2、个人问题比较难解决。不知道其他地方的乡镇情况怎么样，反正我们这里女孩子比较少，尤其是汉族女孩，即使有的话，要么就是孕妇，要么就是有主了。加上本身工作比较繁忙，接触的人又不多，所以本人现在一直单身，也没心思去找，工作天天都干不完哪有心情谈恋爱啊，而且有时候会连续几个月下基层住户，所以，没有办法，单着吧；
3、上级借调的次数也是比较多。本来基层就缺人，但是上级机关的工作需要有人干的时候可不会考虑基层的工作状况，往往是给领导一个电话或者一个借调文件，你就得乖乖的按时报道，而且这个借调的时间还不确定，我们这里的有些干部一借调就回不来了，要么就是过一段时间就把你借过去干上一段时间，这样的话你就得两头跑，有时候你被借调到上级机关的时候食宿还要自己解决，所以其中的各种无奈只有像我这种经历过得人才能明白吧。其实一直待在村里干工作也不错，坏就坏在动不动把你就抽走了，村里又待不了，所以很无语；
3、待遇一般。我现在一个月的工资是4300元，其中还加了纪检津贴，去掉的话也就4000元左右，住房公积金一个月总共交1080元，还好我在的县城房价不是很贵，也就2000元左右，因此在本地来说的也就是中上等，不过没有假期，特殊节点要准时下去住户。
4、上升通道的话就只能事在人为了，因为这种事情一看能力，二看人脉，关键看你怎样去运作。虽然现在官场气氛改变，但是要想被提拔的话可不是光靠自己干就能解决的，而在于你既要干的好，又要让自己领导熟悉你，记住你，这样你才有机会。不过这个过程也不是很容易，往往要很长时间的积累和准备。当然，如果你觉得这样也太难了的话，你大可以按照自己的方式去活，追求个与世无争，被渐渐边缘化，一辈子就待在基层吧，别想着往上调了。除非你家里有关系。
以上就是我浅显的一些心得，本人现在也在想着要不要辞职重新开始，但是我发现很难，不知道自己该干些什么，经管那边给我了充足的时间考虑后再做决定，但是我还是不太想回去。
代课教师，现在辞职考公务员第二年，人生该如何规划
感谢邀请。明白你的大概思路，想通过考试进入体制。大大的支持你。
现在考试机会比较多，有公务员，有事业单位，有医疗，有三支一扶等。首先你要关注各类考试的时间，考试内容。
首先，考公务员是一种就业方式，但并不是唯一方式。尽全力去考，考过了就好。考的往往不只是能力，还有耐力。有很多考上的就是考了多次的，只要坚持，就有希望。
其次，你是代课老师，在你可以在考完公务员考试后，考教室编制也不能错过，毕竟你现在最想的是进入编制，而且教师编制相对竞争小些。考编制和考公务员编制报名时间差不了太久，多关注。
其三，如果这2个都还没出成绩，你还可以备考三支一扶，你是准备了教师和公务员考试的，所以三支一扶的内容不会差好多，不管是扶贫还是支教，2年后就转正了。
其四，如果以上都遗憾错过了，那各个省份，各个城市的事业单位你还可以去考。或者其他工作。
不过考归考，代课本职工作做好，其实考试是保持一个状态。我不建议全职参加考试，这样会给自己压力好大，其实将平时浪费的时间捡起来，就可以做很多考试的准备了。
总结来说，考公务员可以采取曲线方式，先进去体制，再花时间继续考，只要你有毅力，拿下只是时间的问题。
公务员备考晨读笔记怎么做
在公务员备考中，晨读是一个重要的训练环节，不过我的建议是不必要做笔记，而是做重点勾画就可以。
先说一下理由：
晨读的目的主要是为申论备考做准备，既然是读，那我们不用纠结于写，写是另外一个训练，如果需要笔记可以在读的过程中通过划重点和做标注的方法完成。晨读的作用一是增加写作素材积累，二是增加社会时事背景知识储备，三是培养写作语感。明白了这三点，我们再来看看应该如何做。
首先选择晨读内容，公务员考试中涉及到的阅读材料往往是农村基层建设、城市建设与发展、文化、创业、创新等内容，我们在选择晨读材料的时候也要集中于这些范围，如果要超出范围也是选取重大会议和文件，如两会报告、中央一号文件、改革开放40周年讲话等，其他的政策理论的其实不用看，因为在申论写作中理论水平太高反过来会脱离了写作要求。我推荐看半月谈网里的评论、文化、乡村振兴这三个频道和人民网的观点频道这几个内容就可以了。因为每天都在更新，太多我们也看不完，这些文章已经代表了最主流理论思想和权威的看法，已经足够。另外网络上也有专门收集好的晨读材料，打印出来反复读也非常好。
其次对材料进行重点勾画，你可能会说，网上看的如何勾画？这就是重点了，网络上的材料看完以后，把好的句子和段落复制下来，汇总整理后打印出来，实际上已经完成了划重点这一步了，因为是精选出来可以反复读的，确实就有打印的必要。然后在材料上划关键词，也就是能够代表和反映这句或者这段话的词和句，一定要勾画出来，没有现成词语可以代表的直接在上面概括出来就可以。有的文章没有必要复制打印出来，再看的时候读到论点时多读两遍，分论点多读两遍，对策点多读两遍，总结多读两遍，这样即区别于其他文字内容，也加深印象，在阅读中一直坚持，读得多了，有意识的训练多了就会对阅读的每一篇文章产生解读的习惯，知道作者讲了什么，慢慢再体会为什么这样写，每次读完就会有所提高。
最后从素材中吸取养分。优秀的文章都是逻辑层次严密、语言规范、对策实际、论点充分的，我们读文章到一定数量时会潜移默化的逐步吸收消化，在写文章时化为己用，这是晨读的另外一个好处，而这点确实不用做笔记，也不用勾画，只要坚持读就可以达到成果。
以上方法其实不仅适用于公务员申论和事业单位综合应用能力考试，也适用于面试，如果是针对面试做准备，更需要大声读出来，朗读本身就是面试训练中最基本的训练。
希望以上建议对你有用。
公务员考试有哪些值得推荐的网课
作为过来人来谈下经验，网课值不值得买，这个要取决你目前的考试水平、时间充裕情况和经济能力。
一、个人情况
如果你属于公考入门阶段，对于行测申论相关知识不大了解，各模块应试技巧不够熟练，同时不差钱，推荐报个网课，如果经济条件有限，可以听下免费课程，网上搜索或关注公众号(下面有推荐)。
如果你公考水平尚可，只是想更上一个台阶，我认为最好的方法是专项突破，可以不用报班。
二、报什么班
因为我本人只报过粉笔的国考班(非广告)，来谈下课程情况。以16年国考班为例，价格660(现在貌似涨到880)，有相应纸质书书籍，大概一箱，主要分为模块精讲、套题实战、真题讲解、模考练习等，上课时间晚上19:00-22:00，语音配套纸质书讲解，效果见仁见智，能够沉下心可以学到很多解题技巧。其它比如中公华图等没有接触过，应该大同小异。
三、网络资源推荐
1、b站搜索粉笔课程
2、微信公众号关注“公务员考试上岸日志”、“特意来第一考试”、“公考齐麟”……
分享:17年国考行测69.9，申论69，水平一般，顺利入闱，面试被逆袭，18年省考上岸，现在某市直单位上班。
月入6000的公务员真的比2w的产品经理香吗
不只是香，而且是香多了！
公务员6000，这只是基本工资，加上各种福利奖金。一年10W保底。工作轻松稳定，五天八小时！而且不用担心各种变故。没什么压力。
产品经理月入2W，看起来是不错，但混到一个经理的位置，身上的压力也就越来越大。如果因为什么原因，任务没完成，或者其他原因。扣钱是一方面，还有可能面临下岗的风险，所以这方面和公务员根本没得比！这也就是那么多人拼命的考公务员的原因！ 因为旱涝保收，稳定比什么都重要！
希望我的回答能够帮助到你！
基层公务员应该会哪些技能
“日得蜂子捉得蛇”，虽然这句话看似粗俗，但是话糙理不糙。
具体来讲就是，说得，写得，干得。
1、会说善说
如果高大的说就是善于沟通。
要会沟通，首先一点就是知道自己的角色和面向的对象，以及在什么样的场合。
01认准自己的角色
在一定场合，你是主角还是配角，是负责的还是协同的，你必须要明白。
如，尽管你是领导，但是在聚会的时候，是围绕某个主题：如同事的孩子过生，或者是其他的，你就应该让位于主角。千万别抢戏，在这样的场合展示自己是不合适的。
02面向的对象
是上级？平级？下属？还是群众？使用的语言是不一样的，一般的讲，对于上级要正规哦严谨点，对于同级的，谦和一点，对于下级要客气，对待群众要接地气。
基层公务员树立威信在快的地方，就是大会讲话，要抓住每一次展示自己的机会。
秘诀就是在讲之前，全部写出来，认真修改。
2、会写会总结
大多数基层公务员都有这个偏好：说得没有干得好。我们很少去写自己。
这个实在是把自己工作经历的富矿忽略了。
写东西其实不难，难点在于我们是否有这样的意识。
只有深刻的了解自己，才会深刻的了解基层，才会走得远。
在写的方面，一个是还原当时当地的情况，等于工作日志；另一个是总结复盘自己，提取有益的经验。把这两个打好了，什么公文等都不在话下。
3、苦干+巧干
围绕一个任务，按照某些步骤，循序推进。
任务要反复确认；需要的资源要协调好，再推进。
但是在解决问题的时候，常常锣齐鼓不齐，缺斤少两的现象。
除了协调之外，重要的是根据情况，综合去做，借助力量等办法。
这个里面的门道多，多做就会明白其中的道道。
大二学生想考公务员，需要提前了解和准备些什么
感谢官方邀请。这个问题我简单给您解释一下。
对于大二学生备考公务员应当如何准备。首先我们要从自身条件出手，首先要明白一个现状，现在的公务员岗位，尤其是国考，对于报考人员的政治面貌要求越来越多的要求党员身份。所以，首先大二学生，要力争在毕业之前入党（预备党员也可以）。
解决党员身份之后你就会发现在国考中你可以报考的岗位有很多，那么下一步我们就要好好研究一下往年得岗位表，已确定自己能考什么或者想考什么了。这里的决定性因素就是你的专业咯。一般来说会计学，法学等可以选择的岗位是比较多的。但是也不是说其余专业就没有可以选择的余地。哪怕是特别冷们得工科专业都有对应的岗位，最不济可以选择三不限的岗位。
那么有了目标和参考以后，我们就要进行前期的复习准备了。一般来说，我个人不建议复习周期过长，因为时间越久往往会导致学习激情的磨损，甚至有学生会出现中途的放弃，那么相对来说比较合理的复习周期在四个月到半年最为合理。当然，你如果意志力比较强也可以现在就开始着手。这个阶段由于时间真的是太久，你可以先从论坛或者某宝上获得一些分享出来的网课资源先跟着学一学，打一打基础，了解自己到底擅长或者不擅长什么，为后期的复习计划找到目标和侧重点。那么至于具体的怎么操作限于版面所限我就不一一展开了，你可以私信我了解。
我是天照，最有格调的公考及公安专业老师。谢谢关注！
