本文目录
领导都喜欢阿谀奉承自己的人吗
也不一定。
这个要看领导本身的气质。
哲学研究表明：人，是自恋的动物。即便是最窝囊的人，他（她）在心里也认为自己是最棒的。因此，人都喜欢与自己相像的人。
领导也是人，他也喜欢与自己气质性格相像的人。所以，如果该领导是靠关系靠会来事儿上来的，那么，他一定也会喜欢与自己一样喜欢阿谀奉承的人。
相反，那些个性耿直，靠自己的能力与本事上来的领导，一定不喜欢阿谀奉承的人。
我父亲从部队转业，在铁路一个小部门当书记。我父亲就特别不喜欢阿谀奉承的人。因为他自己在部队就是出了名的性格耿直之人，所以他就非常喜欢那些闷头干活脚踏实地的人。
那时，他单位有一个女话务员，为人能说会道，经常吃完饭领着孩子来我家与我母亲唠嗑。我父亲一见她来就出去了，她走后，我父亲就回来。对我母亲说，我最烦她的一张嘴，就会阿谀奉承。我父亲喜欢的年轻人，都是埋头苦干的，后来都被提拔上来了。
而我发现在学校，很多校长都喜欢阿谀奉承的人。我就思考：为什么会这样呢？有一天我忽然顿悟：因为校长一般都是当过班主任的，而班主任一般都喜欢打小报告的学生，甚至班主任会在学生中专门培养几个小班干部做“眼线”。这样的人当了校长之后喜欢阿谀奉承喜欢听小报告，也就不足为奇了。
虽然“是官不打送礼的”，虽然人们都喜欢被忽悠，被奉承。但我依然认为：人间正道是沧桑。做人，还是正直、坦荡比较好。
谁也不能当一辈子领导。当你从官位下来那一天，能见面打个招呼的，在你，可能就是好人了。而这个人，还真不一定是曾经阿谀奉承你的那个人。没准是当面顶撞你的那个人呢！
文/马二伊娜
单位都是一些阿谀奉承的人，老实人或者都没一点好处，你咋看的
扩大自己的思维格局，大人物心理能容下各式各样的人，而且还能做到让不同的人各司其职。
不要苦恼，学会更多人际交流技巧，多看优点，互相成全，世界瞬间开朗。
