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人才出众

历史上张飞最出众的战绩是什么?在单位,领导更喜欢人才还是听话的人

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2022-10-27 02:34:30 浏览53 评论0

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历史上张飞最出众的战绩是什么

历史上张飞最出众的战绩是什么?答,

张飞,字翼德,三国鼎立时期超级猛将,勇冠三军,英勇超群,万人敌。和刘备关羽桃花三结义,南征北战,战绩不错。

刘备在长坂块败退时,张飞断后,曹操的将军被张飞活活吓死下马,曹军人多势众无人敢接近张飞挑战,所以刘备才能得以逃跑。

刘备入西川的时候,张飞和孔明,赵云带军进西川,在到达江州时义释严颜,严颜是刘章的手下武将,武功很好。

东吴知道刘备入川,派武将大船迎接孙尚香夫人回东吴,孙夫人随意将阿斗一起带走,张飞知道消息立马和赵云一起挡住孙夫人,抱回阿斗,然后放孙夫人归东吴。

张飞和西凉猛将马超从早上战到入夜,再点火夜战马超,大战三百回合分胜负。

张飞在瓦口关和魏国张郃挑战,山道崎岖不平,张郃前军后互不照应,被张飞打得落花流水,张郃为了逃命,走之大吉,巴山郡从此归刘备。

在单位,领导更喜欢人才还是听话的人

我当过领导,实话实说,我肯定是喜欢听话的人,但是,又不得不重用有才华的人。

我当领导的时候,我们办公室有一个副主任叫小康,我每天还没有到办公室的时候,他就帮我把办公室打扫好,把开水烧好,把当天的报纸夹好。

我如何还没有吃早餐,他一定会帮我打好;如果我不想在本单位吃早餐,想外出吃早餐,他总是和我在同一早餐店偶遇,然后,抢着帮我把钱付了。

我家里煤气罐完了,他总是第一时间帮我换上;摩托车需要年检了,他总是帮我拿去办了;老人生病,他总是帮我联系医院,联系医生……

这样的同志,我不喜欢也不行啊!

而我们单位的小黄,非常有才华,有才华的人一般都不太听话,一般都不太鸟我。

小黄是专业大学毕业,讨论专业问题的时候,他总是以专业的权威性反对我。而我呢?是个外行,纯粹是领导而已,对业务一无所知。

单位里,小黄扛起了大半的业务江山。不仅如此,他还在专业方面,参加各种竞赛,获得了不少容易。他专心专业方面的论文,发表在有关杂志上,为单位争取了不少的荣誉……

可是,我对他就是喜欢不起来。很明显,我感觉到,他看不起我这个业务外行,也不怎么尊重我这个领导。他曾经跟别人说,我是外行管内行。他还说,只要他有才华,有真实本事,此处不留爷,自有留爷处,他完全可以走!

威胁我?!我可不吃他那套!我堂堂一个领导,还管不了你?!

年底评优的时候,我说:“今年大家都表现很好,很优秀。但是,我们要好中选好,优中选优。我认为,小康今年表现不错。当然,我们还是发扬民主,大家投票表决吧!”

往往,基本上都是小康优秀。

但是,当我们单位缺一个分管业务的副职领导时,上级要求我们推荐一个业务骨干,作为后备干部人选。

这时,我犹豫了。推荐小康,他也没有专业能力啊!如果提拔他上来,对业务一无所知,那么还不是我这个正职承担责任?!

在这点上,我可不糊涂。

民主推荐结果,果然,还是小黄上榜了。

所以说,在单位里,领导肯定是喜欢那些跑前跑后、专门做跑腿的人,但是,在关键时刻,在用人之际,还得靠有才华的人、专业的人。如果论到提拔,肯定是提拔有才华的人。