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2022年新农保缴费，为什么200元档比6000元档的标准更受欢迎
2022年的新农保，已经开始缴费。最高档，一年要交6000块钱。最低档，一年只需要交200元。
6000档遭冷，200档火热。
出现这种局面，原因其实很简单。农民真的是收入低，很穷。高档的新农合，真的是交不起。
每年交6000块钱，看起来不多，但是对于农民来说，压力很大
6000块钱多吗？真的不多，可能就是土豪几天的零花钱，或者是去高档餐厅一顿饭的钱。
但是对于农民来说，6000块钱，需要卖几千斤的粮食才能换来。
像很多家庭，辛辛苦苦种地，一年的收入也没个万把八千的。如果家里还有孩子在读书，那负担就更大了。
生活只能勉强维持，哪里还有余钱交那么高档次的新农合。
在我老家农村那边，别说是新农合了，就是城乡居民医保，很多村里人，都不打算交了。
去年七月份的时候，城乡居民医保涨价到320元/人。很多人就惊呼，交不起。
一家五口人，每人一年320元，加起来就是1600块钱。如果这期间有生病，去医院报销了，那还会继续交下去。
像很多家庭，一年交一两千块钱，最后又没有报销过一分钱，内心都是不想再继续交了。
归根结底，还是农民比较穷，没钱。
如果人人都是年收入五六万以上，家庭富裕不缺钱花，谁又会吝啬那交新农合的几千块钱呢？
很多人依然没有意识到，交社保的重要性
另外，高档遇冷，很多人只交200的档次，也是因为没有意识到交社保的重要性。
像很多人在农村生活一辈子，从他爷爷辈，到父亲辈，都是从来没听说过拿退休金的。
所以，在脑海里，对农民交新农合，以后拿退休金，没有一个很重视的概念。
以前那么多的人，都没有办，还不是照样过生活。轮到自己，那也是可办可不办的，也是无所谓的态度。
最典型的，就是以前社保买断的政策。
13年的时候，我老家乡政府出台一个社保买断的政策。一次性交6万块钱，退休后可以领800元。
6万块钱确实不少，能办的起的还是有一批人的。
但是，办的人寥寥无几。
为啥？
一是很多人根本就不相信，二是觉得无所谓。
从15年开始，陆陆续续有人退休领到了工资，很多人就傻眼了。而且更傻眼的还在后面，当初办了社保买断的那批人，工资每年都在增长。
后悔也没用，这种社保买断的政策，再也不会出现了。
现在的新农合一样的道理，每年交6000块钱，退休后可以领五六百以上。每年交200块钱，退休后就只能领几十块钱。
只有到了那个时候，才会有人后悔，当初为啥没有交高档的？明明也能交的起，就是因为不重视，所以才后悔不跌。
社保很重要，如果有经济能力，一定要给自己办理一份高档的新农合。
等你到了晚年的时候，不管发生什么事情，可以保证你至少能有个吃饭喝水的钱。
一把手安排你加班写材料，二把手却叫你一同去外出应酬，怎么办
我当单位的主要领导的时候，曾经有一次通知办公室主任给我加班写材料，办公室主任却说，单位的二把手叫他跟二把手去下乡。
当时，我气不打一处来：“在这个单位里，黄副（二把手）是老大还是我是老大！是黄副说了算还是我说了算？！黄副是法人代表还是我是法人代表？！你们的旅差报销是我签字算数还是黄副签字算数？！”我连珠炮式地向他发问。
这个办公室主任，分不清哪头轻哪头重。
我是从别的单位调到这个单位任正职的。在我到这个单位工作之前，这个单位已经空缺主要领导两年了，都是黄副主持工作，办公室主任也跟随黄副惯了，和他有感情了。我是新来的领导，有时候发话还不如黄副管用。
后来，我找办公室主任谈话，让他明白，在这个单位，谁才是主要领导。
办公室主任说，是黄副先和他说要下乡的。
我说，黄副下乡这事，他并没有报告我。说白了，是公是私我不知道，这已经脱离了单位主要领导的监管，已经是不合规了。
另外，我告诫办公室主任，和黄副下乡这事，他在接到黄副的指令后，应该先向我汇报，我同意了，他说才能去。“没有我签署的下乡审批单，没有我签署的派车单，你们怎么下乡？！”我说。
“这些，都是黄副签署的，以前也是他签署的。”
我说：“他签署有用吗？！他是主持全面工作的吗？！打个比方，今天组织部要来考核你，组织部已经跟我打招呼了，我知道了，但是还没有告诉你，你就擅自跟他下乡了，组织部来考核，你不在，怎么办？！”
办公室主任听后，面如土色，连连道歉，说“对不起”。
题主，你遇到的情况，就是你做的不对了。
- 作为工作人员，一定要拿捏准，单位里谁是老大。
- 如果同时接到两个领导的工作安排，应该以级别高的领导为准。
- 作为工作人员，要善于和领导沟通。你接到二把手叫你一同外出应酬，就应该先汇报给主要领导，征求他同意了你才能外出。
- 分清工作和应酬的高低。主要领导叫你写材料，这是工作，而你跟二把手去应酬，那是吃喝玩乐！如果主要领导知道你和二把手去应酬，完全可以利用职场应有的规矩处理你和二把手！
我是@职场精英培训师—犁子，大家对此有什么看法？请在评论区留言。
