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历史上君子与小人的区别是什么
君子坦荡荡，小人鬼急急。君子万古流芳名永存，小人得瑟一世留骂名。有的君子永世活在人民心中，虽死但犹如存活，有的小人从来就未被人民真正从心里敬崇，甚至活在世上时就已被人民唾液淹没。真可谓＂私者一世，公者千古＂！
在单位里遇到背后打报告的小人，该怎么办
我们经常说，职场就是江湖。人在江湖飘，哪能不挨刀。既然是江湖，免不了就会屑小之徒。就如在背后打别人的小报告，这就是典型的小人行径。一不留神，好人就会挨刀。
很多人说，遇到这样的小人，别跟他废话，直接干他。我并不认为这是好方法。古人说得好，君子坦荡荡，小人长戚戚。君子做事光明磊落，即便得罪了他们，也不会报复你。而小人则大不相同，他们之所以称为小人，一是做人没有底线，二是做事不择手段，一旦得罪了他们，绝不会跟你善罢甘休。不信看看那些聪明人，他们对小人的态度从来都是“多告罪，不得罪”，绝不跟小人翻脸结仇。 但是，一味地忍让也不是上佳之选。因为小人有个毛病——你越给他脸，他越不要脸。就拿打你的小报告来说，如果你明知道他在背后诋毁你，而你选择保持沉默的话，他并不认为这是你的涵养，反而认为你是胆小怕事，所以会更加得寸进尺，甚至发展到骑在你的脖子上拉屎。
那么，应该怎么办呢？以我对付小人的经验来看。我建议采取柔中带刚之策，进行警告比较好，没必要撕破脸皮。毕竟是背后打你的小报告，你没有确凿的证据，所以不能撕破脸皮。否则他一否认的话，反而弄的你很被动。可以借题发挥一下，比如找到一篇文章，关于职场小报告的。然后当着他及其他同事的面进行评论一下。最后说:“我听说咱们内部也有这样的小人，还是好自为之吧。”小人都冰雪聪明，会听出你的弦外之音的。一般来说，你既然已经察觉了，他会有所收敛的。毕竟他也知道，打别人小报告不是什么光彩的事。
