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对于你的上司（领导）经常在你面前许下某些诺言，你是怎么看的
诺言对言而有信的人而言就是说到做到，对于言而无信的人而言就是口无遮拦。
1领导经常许下诺言就是在规划蓝图，这时如果前面的诺言都没实现估计这个也是玩玩而已，但如果有实现，那你的领导确实是让人尊重。
2领导许下诺言也许只是激励员工的心，如果只是用诺言而非行动，员工内心会有不屑和不信的感觉，这时领导就是员工的笑话。团队凝聚力也会下降。
3许诺其实是一件好事，但我们常人不需要特别多的诺言，能实现的有两个就够了，尤其是工作中，无外乎就是提升和加薪，其他的可能都涉及不到，所以以这两个为突破口，不用经常说，只要在考核阶段提两次就行了。
下属跟领导诉苦成功的秘密是什么
王磊是单位的业务主干，他刚完成了一个非常大的项目，累得精疲力尽，想好好休息。但是领导又安排他去写人物的宣传材料。
如果写吧，他不是这方面的专长，万一写出来，领导不买账，同事嘲笑怎么办，再有自己现在太累了。可是领导的意思不服从，不会有好果子吃。
王磊之前刚做过急性阑尾炎手术，出院不久，还没有彻底调理好，医生告诉他不要太劳累。
但是他还是硬着头皮完成了项目，领导赏识他的工作能力，又把写人物宣传稿交给他，他真是苦笑不得。
大家都知道，要写人物宣传材料，需要大量的调研，考察的，现在的他哪还有这个气力呢？
于是王磊想到了拒绝领导，可是怎么做呢？他冥思苦想终于想到了万全之策，把领导说服了，愉快地接受了王磊的意见。那么他是怎么做的呢？
1铺垫，与领导闲话家常，暗示领导不要过分看中自己，有好的工作机会适当给别的同事，否则自己就会成为众矢之的，无法工作下去。
2提示领导自己身体不适，医生告诉他，不能超负荷工作，连续作战，身体吃不消的。
3换位思考，假如自己是领导，说出的话。会不会接受，按照自己先接受的方式，跟领导说。
4不过于严肃，适当的幽默，跳出这件事情，从外界的环境跟领导渗透。
5好好的先打打腹稿，不能口无遮拦，知道什么该说什么不该说。过于自负，对领导不支持的话坚决不说。
6言简意赅，不过于啰嗦，把话说到领导的心坎里。
7找个没人的地方跟领导说，千万不能有别人在场。
8为领导安排看别的替代人选，让领导觉得自己很靠谱，对领导交代的工作很重视。
9提出自己的保证，表达对领导的服从之心，之后怎样更好的开展工作。
10跟领导知无不言，言无不尽，不多说废话，一切都围绕着这个主题。
11自己能少说话就少说话，尽量听领导多说话，让领导感觉到受重视的感觉。
12都夸赞领导工作有方，跟领导工作非常荣幸，愿意永远追随领导，待身体康复，加倍努力工作。
总结，其实不是什么秘密，就是怎样说服领导？我们怎么说服一个人，说服不了，只有自己说服自己，对于领导，要让他知道，他重视下属没有错，但也要顾虑周围人的感受，适当的提问，适当的借助别的问题，来达到自己最后的目的。
与领导相处，有哪些保护自己的“小心机”
1跟领导关系再好，不能知无不言，言无不尽，千万注意不能透漏个人隐私，尤其是家庭成员的隐私。
2领导的话千万别当真，无论对错，都要表面认同，心理质疑，没有客观事实依据，切勿妄下结论。
3千万别在众人面前跟领导对着干，让他下不来台，不要相信领导什么格局，99.99%的领导都是记仇的小心日后给你穿小鞋。
4千万小心领导的捧杀伎俩，用你时多热情，不用你时多无情，前一秒为了你取得的业绩大肆夸赞，下一秒让你下课回家。
最好的保护就是，时刻保持清醒的头脑，做事留一手，他有想得到却得不到的地方，你就是安全的。
5领导都是套话的高手，他问你对工作有什么想法，在自己没有话语权的前提下，什么都不要说。否则什么想法都被他截胡，成了他的想法。
6漂亮的女人，不要跟男领导单独出差，领导兽性大发，从来都没有征兆的。不要搭男领导的顺风车，不只是被人说闲话那么简单，因为潜在了你太多无法想象的危险。
7不要高估在领导心目中的位置，感觉与他相处很舒服，如沐春风的，实质上他对谁都是这个样，千万不能被假象迷惑。
8领导说，你的工作岗位很重要，你的能力突出，企业离不开你，就当蝲蝲蛄叫唤吧，认真就输了。那些被领导辞退的人表示，领导跟他们说过同样的话。
9不要跟领导闲聊，有事说事，没事尽早离开，你的夸夸其谈，会泄露更多的信息，成为日后他拿捏你，掌控你的把柄，让你帮他干坏事
10领导都是记仇的人，千万别犯在他的手里，不要太相信什么格局，都是装给外人看的，一定要尊重他，别做越级汇报的事，别做揭他短的事，小心秋后找你算账。
11不要把领导不当领导，就是说在领导面前一定要捧，溜须拍马，巴结逢迎，该讨好就讨好。
不要把领导太当领导，就是说他批评你，不要玻璃心，不要内耗，没人心疼一秒钟，要做到这儿听那耳冒，做到能吃话，别往心里去。
12领导在外面搞小三，看到了赶紧离开，千万不要给自己添麻烦，小心砸了日后的饭碗。
13跟领导谈升职加薪的时候一定要做到有价值筹码，外加他的把柄，什么资本都没有，领导不会买你的账。
14领导都是道貌岸然的伪君子，人前一套，背后一套，与他相处不要被他的伪善欺骗了，时刻告诉自己要多加小心，千万不能被他收割了。
15领导说的话没有算数过，别指望着他能诚信，所以自己没有太大的本事，不要给他送礼，胃口无限大，得到你数不尽的好处，也不会给你办事。
16领导都是推过揽功的，有了功劳想着一定要让给领导，有了好处一定多给他。领导犯了错，你要主动去顶雷，因为早晚是你的。
17别借给领导的钱，他往往借钱就是要钱，不会还的，如果钱多就送给他，钱不多，就高情商地拒绝，话题转移，千万别把自己陷进去。
18领导都是面善心狠，他的眼里没有人情。只有利益，看看自己能给他什么利益。否则离得越远越好，永远消失在他的视线中。
19千万别人领导合作什么项目。赚钱了，都是他的。赔钱了，都是你的。而且让你输得哑口无言，还得歌功颂德，感恩戴德地谢谢他。
20不能同流，就不能交流，自己没有两把刷子，不要跟领导有什么交集，见面寒暄打招呼即可。
否则一定让你输得撕心裂肺，心里忍不住咒骂他“人在做，天在看。流氓年年有，今年特别多！”
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在公司被人在领导面前告状后，你应该怎么办
我真的遇到过这样的人，她背着我向领导打小报告，把我说的一无是处，我当做什么也不知道，领导也从没有说过我，相反开会时把她点名批评了好几次。
她当面一套背后一套，在领导面前像人，背着领导像鬼一样。同事的眼晴是雪亮的，同事们都知道我的为人，不论男女同事都和我好，都烦她这样虚伪的人。
我也不在乎别人对我的看法，我只做好本职工作，也不喜欢和任何人计较。领导也知道我宁愿吃亏也不占便宜，无薪加班我也不计较，领导看我这样就告诉他们，要轮流无薪加班，不能欺负人。
我每天上班都像个快乐的天使，因为不论男女同事都喜欢我。那个打小报告的女同事，在我们这呆不下去调走了，她真是搬起石头砸自己的脚，自作自受。
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