本文目录
- 总裁是老板吗
- 请问董事长大还是总裁大，各有什么样的工作权限
- 公司里面的总裁，董事长，首席执行官，CEO是什么意思哪个职位更高
- 霸道总裁类电视剧有哪些
- 总裁、董事长、CEO有什么区别哪个职位更高
- 总裁和执行总裁有什么区别
- 最有霸道总裁范的生肖有哪些
- 类似‘豪门隐婚’的小说有哪些
总裁是老板吗
总裁不是老板。董事长是老板，总裁给老板打工打工的。所以一般董事长 》 总裁。
董事长：董事长就是公司的老板，公司所有权的代表。他有权召开董事会任命CEO和总裁，一般只负责重大战略制定，不管理具体业务。
总裁：CEO的打工者。董事会聘请来协助CEO经营公司业务。可空缺，有时公司业务太庞大CEO和总裁两人都管理不过来，可能还会有多个副总裁。
请问董事长大还是总裁大，各有什么样的工作权限
【老于谈职场】观点：用一条线，讲清楚公司架构和领导职位的权限大小，讲清楚各个职位的权限。
全体员工中，分持股员工和不持股员工（两者都可能任职领导岗位，但不持股员工不可能任职董事长的职位），所有持股员工召开的股东大会，是公司的最高权力机关。股东大会非常设机构，由它选举产生的董事会执行日程事物。董事会选举产生董事长。而总裁是属于具体工作执行层面的领导，由董事长或董事会提名，并由董事会讨论通过决定是否任总。是否持有股份不是总裁任职的必须项目。
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公司里面的总裁，董事长，首席执行官，CEO是什么意思哪个职位更高
原创文章：董事长、董事局主席、总裁、CEO、总经理的职务区分。
在现代企业里，有很多公司高管称谓，听着让人稀里糊涂。一般人只知道老板最大，那么谁才是真正的老板？才是公司权力最大的人？
在现代企业已经很少是一个老板了，有众多股东。外企进入中国以后，带来很多现代企业管理经验，经过东西方文化结合后，成了现在的管理体系。
企业是属于股东的，股东会才是真正的老板，有最终决定权。
一个企业的所有权归属股东，股东会是最高权力机构，他可以决定企业的成立、战略方向、董事会成员甚至解散企业。
由于股东很多，又不可能去插手企业日常经营、天天来公司开会。所以股东会把公司日常监督权授权给部分股东组成的董事会，让董事会来实施日常战略管理。
董事会需要有人来协调事物和牵头，这个人就是董事长。股份制公司喜爱把董事会称为董事局，董事长就成了董事局主席，其实两者是一样的职务。
董事长和总经理分工是战略和战术方面，总体是总经理向董事会负责，董事会向股东会负责 ，有点像书记与市长的分工。但每个企业根据企业文化、个人风格，各有不同。
公司经营是实行总经理负责制，那么总经理、总裁、CEO有什么区别？
在中国的公司章程里，并没有总经理这个词，而是叫经理。后来国人学了港台的叫法，才有了总经理这个词，一些大公司把部门经理也称总经理，一时老总满天飞。
互联网兴起以后，受美国文化影响，公司总经理改叫了CEO，即首席执行官，也有叫总裁或行政总裁的，三个职务表面上都是总经理的意思。
现代大型公司里面，三个职务有时候会同时出现两个，甚至有三者并存的，今天小编就告诉你是怎么三者怎么区别。首先除董事长外总裁或行政总裁地位最高。那是因为：
一、只有集团公司或上市公司的总经理才能称总裁、行政总裁，总裁是公司经营管理体系里级别最高的职位，排在CEO之前。
二、总裁代表公司最高行政领导与外部交往，但不能干涉CEO的日常工作。更多时候，总裁是一个身份象征，帮助CEO去处理外部非业务事物。
三、既然总裁是一个荣耀性的职务，那么很多大公司有相当多的副总裁，有的企业多达1000多个副总裁。所以你刚认识一个外企副总裁，千万不要认为是什么大人物。
真正掌管公司经营的是首席执行官，在很多公司特别是外企里，CEO是比董事长还牛气的人物，能直接影响董事会和股东会，如乔布斯。CEO这个词很像老大、头的意思。
CEO负责制的公司，部门结构与总裁、总经理负责制公司不同，采取首席制，如CTO是首席技术官、技术方面的头，高于技术副总；CFO是财务的头，高于财务副总。
总经理的权力最低，很多时候总经理是协助CEO处理内部行政事物为主。事业部、子公司、分公司负责人一律称总经理。
公司到底谁说了算，实际是谁股份多、能力强说了算。
前面提到的公司高管，基本上是公司股东，高管拥有权力却没有股份，是一件非常危险的事。所以执行董事在很多情况下也是总经理的意思。
每个公司环境各有不同，最终影响公司决策的，是实际控制人：控股股东或最大股东。实际控制人是真正的老板，能操纵董事长、总经理等人选。
但是还有两种牛逼的人物，虽然股份不多，但是能量很大，使得实际控制人、董事长甚至股东会都要忌惮三分，重大事物要征得他们同意。
第一种是创始人，即创立公司的老板。创始人由于股权稀释、上市、转让后变成了小股东，一般在公司担任名誉性职务，如名誉董事长、首席架构师、战略顾问等等。
因为公司是他创办的，团队是他组建的，即使不是大老板，在公司也有特殊威信和地位。所以公司一旦收购或股东会对创始人不满，一般是尽可能交接完让他走人，否则后患无穷。
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霸道总裁类电视剧有哪些
我觉得，霸道总裁类电视剧有艰难爰情，主演邓超和车晓，杜江，杉杉来了，主演张翰和赵丽颖，何以笙箫默，主演钟汉良和唐嫣，这些都是霸道总裁电视剧，大家值得去看
总裁、董事长、CEO有什么区别哪个职位更高
你好
公司的组织结构主要有三种：股东会（股东大会）、董事会、监事会。
有限责任公司因为股东人数少，叫股东会，股份有限公司因股东人数相对较多，叫股东大会。董事长和CEO谁大，一目了然。具体结构之间的关系如下图：
董事会和监事会均由股东会/股东大会产生。
董事长：1、有限责任公司的董事长是由公司章程规定的，每届任期不得超过三年。
2、股份有限公司的董事长和副董事长由全体董事的过半数选举产生。
另外：国有独资公司董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。
有限责任公司董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定
经理其实和总裁、CEO基本上是一回事。董事长的职位肯定要高于总裁/CEO/经理。
经理：是由董事会选任的，对董事会负责。
董事会的主要职责：
（1）决定公司的经营计划和投资方案 ；
（2）决定公司内部管理机构的设置；
（3）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（4）制定公司的基本管理制度。
经理的主要职责：
（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
（3）拟订公司内部管理机构设置方案；
（4）拟订公司的基本管理制度；
（5）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人
总裁和执行总裁有什么区别
总裁，就是指“责任小组”的责任人，是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般在集团公司才使用的称呼。由于是行政负责人，所以总是裁人，故称“总裁”，一般由CEO兼任。 执行总裁，负责公司日常行政工作，位置低于总裁，该职务有的公司称常务副总裁。高级副总裁，那是中国人对副总裁的雅称。 运营总监是负责企业整体的运营即生产、营销等企业经营主线的副总裁。
最有霸道总裁范的生肖有哪些
No.1：生肖虎
虎年出生的人注定生活会很好，命中阳气非常盛行，即使有再多的磨难，最后也是逢凶化吉。他们就像是坐在宝座上的王者一般，可以从一个名不经传的打工仔，一步步建立起自己的职业王国，尤其是在他中年时，几乎是很少在为别人工作了。
属虎的朋友生来就有着独特的领导才能，思考问题非常周到，头脑也是非常聪明，做事非常文东，决断不仅果断而且还注重细节，是一位难得的领导人才。他们从出生时就携带强劲的气场，使周围的人感到一种不可言喻的王者风范，非常善于在各种场合表达自己，无论什么样的事情都没有丝毫怯场，所以最适合当大老板赚大钱。
No.2：生肖蛇
在蛇年出生的人，运势可能不是最旺盛的，但他们是最聪明的，并且能后很多的聚财。属蛇的朋友有一个非常重要的特征，那就是他们都“雄心勃勃”。即使他们不成为大老板，也不会愿意成为一个平庸的打工仔。他们可以依靠自己的努力和智慧，一步一步地走向成功，即使是不择手段，也要出人头地。
属蛇的人一旦开始自己做生意赚钱，就不会放过任何都可能赚钱的机会，他们会竭尽全力，果断行动。他们还是一个非常出色的理财专家，可以拿一小笔钱在手里去做投资，当然不是盲目投资，而是会提前瞄准后以后再下手。
No.3：生肖龙
十二生肖中属龙的人，生来命中就带有官运，定有青云之路，官高事顺。那些属龙的人天生聪明，能干，勤劳，因此财利非常丰厚。在老话中，他们是天生的“九五之尊”，领导能力非凡，能够始终站在一个他人看不到的角度去思考问题，运筹帷幄。所以属龙的人天生就是当老板的料，无论多么大的风浪都不会轻易打败他们，如果他们是公司的老板，一定会家大业大，越来越好的。
No.4：生肖猴
十二生肖中的生肖猴，对应的地支是申，五行属金，如果是出生在子时（23点到1点），或是在辰时（从早上7点到9点），这样的人注定一生吉祥平安，财运旺盛，最是适合当大老板。属猴的人很聪明，灵活，反应很是相当敏捷，做事的能力非常强。不管他们做什么，在此之前一定做了很多工作，准备好了，然后下手，所以大多数时候他们都是十拿九稳的，而不是盲目地做事。所以属猴的人也很适合自己当老板或者是领导，而且会做得很好。
类似‘豪门隐婚’的小说有哪些
《薄情总裁的失声前妻》 《总裁的替身前妻》 《一万新娘买一送一》 《 豪门前妻：总裁，请负责》 《恶魔祭恋：总裁的无心情人》 《暗欲》等等， 如果满意的话给采纳，有问题欢迎继续追问！
