本文目录
- 俗话说“明强易躲，暗箭难防”，身在职场中的你如何看待“小鬼难缠”这个问题
- 人生的意义是什么，能给19岁的我一些建议和看法吗
- 在职场中最忌讳说的话是什么
- 如果领导和员工拿一样的工资，你愿意当领导还是员工，为什么
- 你听过的最有深度的一句话是什么
俗话说“明强易躲，暗箭难防”，身在职场中的你如何看待“小鬼难缠”这个问题
常言道！“小鬼”难缠，其实“小鬼”就是现实生活中的小人而以，当着你面，同着人，他会把你捧成一朵花似的，转过脸，他就会把你踩下“十八层“地狱，“小鬼”善于在领导面前长摆小尾巴，甜言蜜语的小嘴，把领导吹虚的舒舒服服，两面性嘴脸运用的相当到位，于是乎小人得志也，小人”不取决于他的身高体重多少，而得其臭名，他就是工作及生活中的“搅屎棍子”，这种人的聪慧与阴险共融，善用他的三尺不烂之舌，对攻击目标进行全方位海喷，俗称“瞎说八道”，用这种龌龊的方式，有意抵毁恶语伤害他人，确实可称是工作生活中的“魔鬼”，然而，小人的伪装技能相当到位，两面三刀阴阳人的嘴脸，非常丑陋，小鬼是怕见阳光的，他的活动空间只限于背后私下做怪，等有一天被众人们认知，他也就没有任何“用武”之地了，小鬼等于小人，丑陋的东西登不上大雅之堂，只能被众人唾弃，人活在当下还是阳光洒脱一点为好，本身身在职场就很累，用心工作，积极向上一点不行吗？勾心斗角，小肚鸡肠，斤斤计较，背后放枪，何苦呢？每个人活在当下都不容易啊！
人生的意义是什么，能给19岁的我一些建议和看法吗
谢邀！看待事物有不同的态度，就会有不同的人生。暂时的困境是最好的老师，他足以让心灵沉静，让头脑成熟。年轻的十九岁，有着发火的热情，而“热情如火”还需要加上“理性之柴”才能越烧越旺。态度正像一双手，它可以添柴，也可以泼水。
以后，当我们面对人性、面对责任、面对困难时，我们要学套用“态度”这双手决定自己的人生航向和高度。
在职场中最忌讳说的话是什么
作为一个职场新人，有很多的职场规则以及沟通技巧需要了解，否则，你在职场会寸步难行，甚至，一不留神就会得罪了同事，惹恼了领导。以下九句话是无论如何也不能说的。
一，我认为……。刚进入职场，没有任何工作经验，领导怎么安排你就怎么服从就是了，千万不要自视甚高，总想着表现自己的与众不同，不要说“我认为……”，因为你还没有说我认为的资格。
二，这事跟我没关系。即便真的跟你没有任何关系，也不要急于撇清自己。如果跟自己有关系，就坦率承认。千万不要耍小聪明。你那点小把戏，领导心知肚明。
三，我做不到。没有去做，永远不要说做不到。做不做，那是态度问题，能不能做到，那是能力问题。领导更看重的是一个人的态度，特别是对新人来说。
四，我不会。没有什么不会的，不会可以学。不会不能成为拒绝工作的借口。如果领导给你安排工作，即使是不懂不会，也要说“好，我虽然没有经验，但我会努力去做！”
五，我现在忙。永远记住，手头工作再忙，也没有领导的事重要。接到领导的电话，你应该说“好，我马上过去”，然后放下手头工作，以迅雷不及掩耳的速度来到领导面前。
六，这事是不可能做到的。领导的想法虽然有点异想天开，但你还没有评价的资格。你虽然不认可领导的思路，但是也不要反驳领导的决定。可以说“这事难度很大，我努力去办！”
七，我一直都是这么做的。一直都是这么做的，不代表一直都是正确的，可能你一直都做错了。既然领导有了新的要求，那就不折不扣的执行。
八，这不是我的工作范围。有些事虽然不是你的职责范围，但是也不要赤裸裸的拒绝。团队需要合作，而不是各自为政。虽然不是自己事，也必须按领导的要求去做，但是可以委婉提示一句“毕竟不是我的工作范围，没什么经验，我怕干不好，但我会尽最大努力去干。”
九，为什么总是让我干。领导安排你干什么就干什么，作为一个新人，还没有挑肥拣瘦的权利。你要把一些自己不愿意干的杂事看做是对自己的锻炼，看做是自己成长路上的经验积累。
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如果领导和员工拿一样的工资，你愿意当领导还是员工，为什么
当然要当领导，一、领导可以管理员工，二、领导让人尊敬，三、领导不用整天劳累。
你听过的最有深度的一句话是什么
谢谢邀请，我听过最有深度的一句话:“知恩图报，善意待人，有此举者，方得众人心”。
