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骂人和害人哪者罪过大
骂人，一般都是动口不动手，没有实际行为，动手侵犯别人，损害别人，不算触犯法律，其没有多大的危害性。
害人，有时候既动口，又动手，甚至暗中谋害他人的生命。
本人认为，害人极之容易触犯法律，其危害性最大。
以往对我百般羞辱的亲戚落魄后常来我家，她是真忘了还是装没事
一个人在落魄时，最瞧不起你的人就是亲戚，我大舅子在我落魄时，各种寒酸与轻视，甚至人身攻击。说真的我也对他没有好感，如果不是因为老婆坚持逢年过节给他们家去送礼，打死老子也不想见那一家人。大舅子一家人有一个精养鱼塘，人家吃香的喝辣的，每天一手的麻将，吃喝比公务员的标准都好，这样他就入不敷出了，别人有套路啊，只要认识的人都接到家里吃喝，吃喝完了开口找你借钱。现在只要他认识的人都被他借过钱，人家一分钱的本钱都没有，凭实力硬是借钱在市区付了首付并且装修好住了进去。年前儿子结婚又没钱啊，人家说了亲戚朋友都赞助一下，每家借几万块钱。他也知道平时对咱不好，就带话过来说只要我借二万。我当时就回答了带话过来的人，没有钱借给他，因为咱穷没办法。他也知道我翻身了，但是他又能把我怎么样？也不是咱们不讲亲情，人家从来借钱都不用还。要是你们遇到这种亲戚会怎么做。反正我对他只能这样了！
与人为善在职场中是否可行
我是杨晴欣悦，很高兴回答你的问题！
我想就“与人为善在职场中是否可行？″的问题，谈谈我的看法！
第一，与人为善的含义。
古代的“与人为善″，是指与人一起做好事。在此，我们是指与人相处时，抱以友好和善良的态度。
第二，与人为善是良好品质。
与人友好、善意地相处，容易赢得对方的信任，容易成为朋友。
第三，与人为善是处世的基本原则。
当我们以微笑待人时，一定比怒目而视，令人舒服而愉快。
出现问题时，站在对方立场上思维，可以更好地理解对方。
当出现矛盾时，宽谅他人，这就是“善″。
当遇到困难时，我们乐于助人，这就是“善″。
第四，职场与人为善的前提。
在职场上，相处的双方，要以互相尊重为前提，以达到彼此友好为目的。
面对不友善的人，委屈求全地“与人为善″是“取悦病″，不值得提倡。
人与人相处，人格是平等的，尊重和被尊重，是相处的重要原则，必须遵守。
在职场上，我们首先要有过硬的本领，其次要有良好的品质，最后要有做人的底线，处事的原则。这样，与人为善，是绝对可行的！
